

山東豐源集團股份有限公司是以煤炭為依托、煤電為主體,主業(yè)突出、多業(yè)并舉的嶧城區(qū)屬國有大型股份制企業(yè)。集團轄有20多個成員企業(yè)、員工4500多人,擁有資產(chǎn)120余億元,是集煤炭、電力、熱力、紙制品、高端板材等產(chǎn)品生產(chǎn),供銷物流、融資租賃、文旅康養(yǎng)、園區(qū)運維等行業(yè)運營為一體的相關多元化現(xiàn)代企業(yè)。
因公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘工作人員數(shù)名,具體招聘信息如下:
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘條件
1、政治立場堅定,堅定不移在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2、遵守國家各項法律、法規(guī),認同豐源集團企業(yè)文化,服從企業(yè)各項管理制度;
3、個人征信良好,無違法犯罪記錄;
4、身體健康、吃苦耐勞,無既往職業(yè)禁忌癥及不適宜崗位勞動條件的疾病。
三、招聘崗位及具體要求
序號 |
招聘單位 |
崗位 |
招聘人數(shù) |
學歷要求 |
專業(yè)要求 |
崗位要求 |
1 |
集團總部 |
財務人員 |
2人 |
全日制本科及以上學歷 |
財務、金融、會計相關專業(yè) |
年齡20-28歲;具備中級會計師證書或熟悉用友NC財務系統(tǒng)者優(yōu)先。 |
2 |
山東豐源生物質(zhì)發(fā)電股份公司 |
財務人員 |
1人 |
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3 |
山東豐源方晟化工科技有限公司 |
財務人員 |
1人 |
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4 |
山東豐源中科造紙有限公司 |
工藝技術(shù)員 |
1人 |
全日制本科及以上學歷 |
輕化工程、制漿造紙相關專業(yè) |
年齡22-35歲;具有同行業(yè)造紙廠3年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
5 |
山東豐源中盛紙業(yè)有限公司 |
電氣維修 |
1人 |
電氣自動化及相關專業(yè) |
年齡22-35歲;具有5年以上造紙廠電儀工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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6 |
山東豐源新型材料科技股份公司 |
工藝技術(shù)員 |
3人 |
全日制本科及以上學歷 |
木材科學與工程相關專業(yè) |
年齡20-30歲;具有人造板制造工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
7 |
山東豐源方晟化工科技有限公司 |
工藝工程師 |
1人 |
全日制本科及以上學歷 |
化工、醫(yī)藥相關專業(yè) |
年齡22-35歲;工程師及以上技術(shù)職稱,熟練使用CAD和Office辦公軟件;熟悉國家化工、醫(yī)藥生產(chǎn)、運行、研發(fā)、環(huán)境保護等方面的政策和法規(guī),有化工、醫(yī)藥等公司生產(chǎn)技術(shù)管理等方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
8 |
設備工程師 |
1人 |
化工、醫(yī)藥、機械相關專業(yè) |
年齡22-35歲;熟練使用CAD和Office辦公軟件;熟悉國內(nèi)外設計規(guī)范和標準,具有較強設備分析與判斷能力,能夠開展各種設備管理工作;有化工、醫(yī)藥設備設計或安裝方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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9 |
電氣自動化工程師 |
1人 |
化工儀表、電氣、自動化相關專業(yè) |
年齡22-35歲;熟練使用CAD、Office辦公軟件及其他專業(yè)軟件;有化工儀表、電氣或自動化管理工作經(jīng)驗,或化工、醫(yī)藥行業(yè)運行保障工作經(jīng)驗,或大型化工企業(yè)化工技術(shù)、化工設備維修方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
四、招聘程序
招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示等程序進行。
(一)報名時間
2025年3月18日8:00—2025年3月24日17:00。
(二)報名方式
1、郵箱報名
符合條件人員發(fā)送《報名表》(見附件1)、身份證掃描件、學歷(學位)證書掃描件及專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書掃描件至電子郵箱(郵箱地址:fyjtzhaopin@163.com),郵件主題和應聘登記表文件名統(tǒng)一為“XX應聘XX公司XX崗位”。
2、網(wǎng)站報名
登錄齊魯人才網(wǎng)http://www.qlrc.com,搜索“山東豐源集團股份有限公司”相關崗位報名,附件上傳《報名表》(文件命名要求同上)、身份證掃描件、學歷(學位)證書掃描件及專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書掃描件。
(三)注意事項
1、報名人員需認真閱讀招聘簡章,下載《報名表》,填寫提交相關個人應聘信息資料;
2、報名人員在資格初審前多次提交應聘信息的,按最后一次為準;
3、本次招聘不接受豐源集團內(nèi)部職工或兩年內(nèi)離職人員報名。
(四)資格審核
公司對應聘人員信息進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作的全過程,應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消應聘資格。應聘人員應保持手機暢通,保證信息互通。
初審入圍人員,公司通過電話或短信等方式擇期通知其參加面試,未通過資格審查的不另行通知。
(五)面試
1、現(xiàn)場資格審查(復審)
面試前,對初審入圍人員進行現(xiàn)場資格復審。
應聘人員需提交《報名表》、《承諾書》(見附件2)及本人身份證、學歷(學位)證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書、獲獎證書、工作成果和其他相關證件或材料原件及復印件,原件審核后退還,復印件留存?zhèn)洳椤?/span>
資格復審合格者參加面試。
未提交有關材料的應聘人員,視為放棄。經(jīng)審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員,取消其面試資格。
2、面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化測試方式,采用百分制計算成績,重點考察應聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、應變能力和語言表達能力等。
3、成績計算
面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(六)背景調(diào)查及體檢
1、根據(jù)面試成績,應聘人員由高分到低分依次選擇崗位,確定擬錄用人選。
2、應聘人員出現(xiàn)成績并列的,按專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等級優(yōu)先、學歷優(yōu)先、年齡條件優(yōu)先(由小到大)、工作年限優(yōu)先等原則確定最終人選。
3、對最終確定人選進行背景調(diào)查。背景調(diào)查合格人員,統(tǒng)一組織體檢。
4、體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,對按規(guī)定需要復檢的,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
5、應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對未通過背景調(diào)查、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,豐源集團將根據(jù)實際情況按總成績由高分到低分依次等額遞補或結(jié)束招聘。
(七)公示
對背景調(diào)查、體檢合格的擬聘用人員,予以公示,公示期為5個工作日。
五、其他事項
1、豐源集團擁有對本次招聘的最終解釋權(quán)。
2、其他未盡事宜,請咨詢:0632-3030069。
2025年3月15日
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